Mentor czy sponsor: kto naprawdę daje Ci awans
From Korpo po godzinach · 00:33:32
Show by Ula Bieganska, Alicja Szaraniec
Mentor czy sponsor? Możesz mieć pięciuset mentorów i żaden z nich nie da Ci awansu. Bo o Twojej karierze decyduje ktoś, kogo być może nawet nie znasz.W tym odcinku Ula i Alicja tłumaczą, czym różni się mentor od sponsora, kim jest coach i dlaczego "ciężko pracuj, ktoś zauważy" to najdroższa rada, jaką dostaniesz w korporacji. Decyzje o awansie w korporacji zapadają na spotkaniach, na które nie jesteś zapraszana. Sponsor w karierze to ktoś, kto w tym pokoju powie o Tobie coś dobrego, kiedy Ciebie tam nie ma. Mówimy, jak takich ludzi znaleźć, jak prosić o mentoring w pracy, żeby ktoś powiedział tak, i dlaczego role model wcale nie musi wyglądać jak Ty.To druga część naszej rozmowy o kobietach w leadershipie. W tym odcinku Ula i Alicja opowiadają o tym, kto naprawdę decyduje o awansie, czyli:- czym różni się mentor od sponsora i dlaczego to nie jest niuans, tylko różnica między rozmową o awansie a awansem- kto siedzi w pokoju, w którym zapada decyzja o Twojej karierze, i dlaczego Ciebie tam nie ma- jak poprosić kogoś o mentoring, żeby się zgodził (i o co nigdy nie prosić)- dlaczego wzór do naśladowania nie powinien wyglądać jak Ty (Ula chciała być Indianą Jonesem)- autentyczność w roli liderki: między "sama zniosę pralkę z siódmego piętra" a "wypłaczę Ci się w rękaw"- czy wypromujesz w górę pracownika, który robi robotę na odwal się- rada, jaką obie dałybyśmy sobie 15 lat temuRozdziały:00:00 Możesz mieć 500 mentorów i zero awansów00:50 Autentyczność czy wrażliwość: dwie skrajności liderki04:00 Zaufanie w zespole, czyli ile mówić szefowi07:00 Corporate sons, czyli jak zmienia Cię rola liderki10:00 Zwalnianie ludzi: trauma każdego menedżera11:00 Role models: Jim Lafferty i David Nixon17:00 Czy wzór do naśladowania musi wyglądać jak Ty20:00 Babcia, mama i zespół z Dubaju23:00 Mentor kontra sponsor: kto naprawdę daje awans28:00 Kontrowersyjne pytanie o słabego pracownika32:00 Coach, mentor, sponsor: rada sprzed 15 latKorpo po Godzinach prowadzą Ula Biegańska i Alicja Szaraniec, po 30+ latach w międzynarodowych korporacjach. Rozmawiamy o pracy w korporacji, leadershipie, karierze, feedbacku, wypaleniu i życiu za granicą. Bez korpomowy, bez coachingowych sloganów. Szczerze i z dystansem.Nowe odcinki co czwartek.A teraz powiedz nam w komentarzu: wiesz, kto był Twoim sponsorem przy ostatnim awansie? I czy dowiedziałaś się o tym przed, czy dopiero po fakcie?#korpopogodzinach #mentorczysponsor #awanswkorporacji #kariera #korporacja
More episodes of Korpo po godzinach
More episodes
- Kobieta w korpo: na prawdę może wszystko?
- Wypalenie zawodowe: Polacy najbardziej zmęczeni w UE
- Netflix: top kasa, zero życia?
- Pokolenie Z w pracy: mama na rozmowie kwalifikacyjnej?
- Niewidzialne kobiety: praca, za którą nikt nie płaci
- Życie w Dubaju: glamour czy życie na kredyt?
- Sztuczna inteligencja ma mniej regulacji niż kanapka. Kto pilnuje AI?
- Czy innej kultury da się nauczyć?
- Problemy współczesnych Polek - Kongres Kobiet bez tajemnic
- Jak trafiłyśmy do korporacji — i czego nikt nam nie powiedział. Korpo po godzinach.
PodSearch is a free, independent podcast search engine. Read about PodSearch, the privacy policy or contact us.