Cobrado pra ser egoísta na carreira e punido por ser
From Product Guru's : Produto | Negócios | Carreira · 00:35:24
Show by Paulo Chiodi
Black Friday PM3 com cupom PRODUCTGURUS você ganha +10% de desconto dos quase 55% de desconto da black friday. Acesse aqui.----Você entrega demais, faz de tudo e mesmo assim não é promovido? A Mayara Paolini, GPM na Gedanken - GCertifica com mais de 15 anos em produto entre marketplace, antifraude e healthtech, diz que a resposta passa pelo seu líder.Nesse episódio a gente fala de carreira versus negócio sem papo de coach. A Mayara conta da nota baixa que tomou por ficar perto do time, por que a gente é cobrado de ser egoísta com a carreira e punido quando faz isso, por que os cargos de GPM estão sumindo e como sair do papagaio de framework. No fim, um conselho prático pra quem está pensando no próximo passo.Framework do Ravi Mehta mencionado no episódio aqui.Capítulos00:00 Entrego demais e não sou promovida00:31 Quem é a Mayara01:00 Do Colheita Feliz ao GPM04:53 A pergunta mais capciosa da carreira em produto06:35 De quem é a responsabilidade pela sua carreira09:19 A nota baixa por ficar perto do time11:23 Cobrado pra ser egoísta, punido por ser13:47 Por que os cargos de GPM estão sumindo15:23 Sinais de quem otimiza o título16:24 Você não é PM, é fundador sem equity19:51 Papagaio de framework e IA no protótipo23:07 Trilha de carreira pra um time de 60 pessoas31:11 O conselho prático pro próximo passo33:11 O peso do ambiente e da liderança------------Assinantes pagos da newsletter têm acesso imediato à skill PM-ESPECIALISTA completa, com o roteador central, os 27 arquivos de referência e os frameworks para priorização, discovery, estratégia, métricas, posicionamento, comunicação executiva, produto de IA, influência e carreira.Como assinante pago da newsletter tenha acesso imediatamente à skill aqui: https://www.productgurus.com.br/p/eu-coloquei-28-frameworks-de-produto
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