SL S0710 Cómo abordar la perspectiva de género en prevención de forma práctica
From Safety Leaders Podcast, de PrevenControl · 27:34
Show by Joaquim Ruiz
Episodio número 10 de la temporada 7 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Loly Fernández.Música: Litus.Cómo abordar la perspectiva de género en la prevención de forma prácticaEn este episodio de Safety Leaders Podcast, Joaquín Ruiz conversa con Loli Fernández, consultora especializada en cultura preventiva, liderazgo e integración de la perspectiva de género en seguridad y salud de PrevenControl, sobre cómo superar la idea teórica del «trabajador estándar» y aterrizar la perspectiva de género en el trabajo real sin caer en debates ideológicos ni en nuevas cargas burocráticas.La iniciativa parte de cuestionar la supuesta neutralidad de la prevención tradicional. Históricamente, muchas herramientas, criterios y evaluaciones de riesgos se han diseñado tomando como referencia a un perfil universal y abstracto que no refleja la diversidad de las plantillas. Como explica Loli Fernández, dar formalmente el mismo equipo o procedimiento a todo el mundo no garantiza el mismo nivel de protección; por ello, integrar la perspectiva de género no requiere inventar metodologías paralelas, sino afinar la observación del puesto real mediante lo que denomina la «doble lupa»: una para identificar diferencias biológicas y antropométricas vinculadas al sexo, y otra para destapar desigualdades sociales y organizativas ligadas al género.El enfoque se articula descendiendo de la categoría formal a la tarea real. Dentro de un mismo puesto o turno, roles y estereotipos normalizados provocan con frecuencia una división sexual del trabajo informal: decisiones cotidianas sobre quién hace la fuerza, quién atiende, quién repara o quién limpia. Aunque la evaluación teórica asuma que ambos operarios hacen lo mismo, en la práctica se generan perfiles de exposición y riesgos muy desiguales (cargas físicas puntuales y accidentes frente a movimientos repetitivos, posturas mantenidas o sobrecarga emocional) que condicionan además el desarrollo profesional.Asimismo, el modelo pone el foco en romper la invisibilidad de ciertos daños laborales y en cómo se gestiona la escucha en las empresas. Apoyándose en conceptos como los de la investigadora Karen Messing, Loli advierte sobre el error de atribuir molestias tempranas a debilidades individuales o exageraciones cuando se trata de riesgos ergonómicos y psicosociales poco investigados. Por ello, propone validar estas quejas como información operativa crítica para revisar ajustes, herramientas y ritmos de trabajo.El diálogo concluye resumiendo que aplicar esta mirada consiste en observar, preguntar y contrastar en el terreno. La perspectiva de género no es un añadido ajeno ni se reduce a la protección de la maternidad, sino que atraviesa toda la acción preventiva —desde la compra de EPIs y la ergonomía hasta la vigilancia de la salud— para comprender mejor el trabajo real y lograr una protección más efectiva para toda la plantilla.-----------Contacto: Podcast: [email protected]: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!
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