Weerstand is het geheugen van je organisatie
From Onder Spanning | Leiderschap en cultuur · 30:46
Show by Home for Growth | Laurens Kuijpers & Dennis Waterreus
Twee afdelingen, hetzelfde systeem, dezelfde training, dezelfde deadline. Bij de één is het na drie maanden vanzelfsprekend, bij de ander wordt er nog steeds mee gerommeld.In deze aflevering bespreken Laurens en Dennis waarom verandering bij het ene team landt en bij het andere niet. De reflex is om naar de mensen te kijken en weerstand te zien. Maar wat gebeurde er bij de vorige verandering? Werd die afgemaakt, of stilletjes teruggedraaid? Een team dat drie projecten zag doodbloeden, wacht bij het vierde eerst af.Ze gaan in op het traject aan de voorkant, op de connectie die je met je mensen moet hebben voordat het spannend wordt, en op wat mensen eigenlijk winnen bij het oude. Uit het boek Onveranderbaarheid van organisaties komt een omkering die blijft hangen: stabiliteit is geen defect maar een prestatie, en weerstand is dan het correct functioneren van dat ontwerp.Wie wil veranderen, moet eerst begrijpen wat het huidige in stand houdt. En waarom dat ooit verstandig was.Een kortere aflevering deze keer. Niet omdat de tijd op was, maar omdat alles gezegd was.Shownotes00:00:00 Introductie00:00:39 Twee teams, één verandering00:02:03 Weerstand of ervaring00:02:31 Het verleden zit in de cultuur00:03:48 Ligt het aan de mensen00:05:09 Kijk eerst in de spiegel00:05:49 Connectie als voorwaarde00:06:48 Klaar zijn vóór de verandering00:07:56 De marathon zonder training00:08:54 Stuk op de menselijke kant00:09:16 B&B Vol Liefde als spiegel00:11:14 Te laat gecommuniceerd00:12:29 Aanvoelen wat de ander nodig heeft00:13:31 Maar die tijd is er niet00:14:53 Veranderkracht als cultureel geheugen00:16:35 Stabiliteit is een prestatie00:17:42 Wat houdt het oude in stand00:18:58 Continuïteit geeft houvast00:19:48 Persoonlijke belangen in de route00:22:07 De echte reden voor verandering00:24:22 Tijd geven werkt00:26:11 Terug naar de twee teams00:27:42 Mijn negende leidinggevende00:29:14 Maak je verandering af00:30:30 OutroOnder Spanning is een podcast van Home for Growth. Elke week een eerlijk gesprek over mensgerichte groei, leiderschap en de dingen die er echt toe doen.homeforgrowth.nllinkedin.com/company/[email protected]
More episodes of Onder Spanning | Leiderschap en cultuur
More episodes
- Leiden als man of vrouw: zelfde gedrag, ander oordeel
- Je krijgt het gedrag dat je beloont
- Gisteren collega, vandaag leidinggevende
- Je masker zit in je lijf (met Suzanne Mau-Asam)
- Veerkracht is geen springveer (met Niek van den Adel)
- Manager word je gemaakt, leider moet je verdienen
- Loyale medewerkers wil je niet
- Klagen doe je tegen de verkeerde
- Gen Z wil jouw baan niet
- Het ontstaan van Home for Growth: waarom leidinggeven een vak is dat niemand leert
PodSearch is a free, independent podcast search engine. Read about PodSearch, the privacy policy or contact us.