Gen Z wil jouw baan niet
From Onder Spanning | Leiderschap en cultuur · 40:04
Show by Home for Growth | Laurens Kuijpers & Dennis Waterreus
Slechts 6 procent van generatie Z ziet zichzelf ooit manager worden. Dat cijfer zegt minder over hen dan over ons.Laurens en Dennis bespreken generatieverschillen en lopen halverwege tegen een ongemakkelijke conclusie aan: generatiedenken voedt vooral vooroordelen. Mensen binnen één generatie verschillen net zo vaak van elkaar als van mensen uit een andere. Wat overblijft is het beeld van leidinggeven dat we zelf hebben neergezet. Altijd aanstaan, altijd bereikbaar, overwerken als norm. Een nieuwe generatie kijkt daarnaar en bedankt vriendelijk.Onderweg neemt het gesprek een afslag naar diversiteit in leiderschap, naar wie er wel en niet in het plaatje past, en naar de vraag wat een organisatie eigenlijk toevoegt aan de maatschappij.“Dan is het risico dat je vooral creëert wat je al kent.”Shownotes00:00:00 Introductie00:00:37 Generatie Z in beeld00:01:54 Een product van hun ouders00:02:15 Eén op de drie over hun leidinggevende00:04:36 Bestaan generaties eigenlijk wel00:05:58 Leeftijdsfase boven generatie00:07:01 Verschil in werkethiek00:07:58 Zingeving als bredere trend00:09:57 Jongeren als spiegel00:11:27 Hokjes voeden vooroordeel00:12:47 Wat het over jou zegt00:14:29 Vraagt dit ander leiderschap00:16:28 Kennis is overal, menselijkheid niet00:17:25 Situationeel leiderschap00:18:13 Amsterdam en Brabant00:20:17 Slechts 6% wil manager worden00:21:32 Het beeld dat wij zelf geven00:24:33 Ambitie die er nooit was00:26:38 Ik wens je veel personeel00:28:05 Waar komt de druk vandaan00:30:24 Vrouwen in leiderschap00:31:14 Waarderen wat je niet kent00:32:59 Bestaansrecht van organisaties00:34:34 Je creëert wat je al kent00:36:45 Verkeerde mensen op de plek00:37:49 Meer leiders dan we denken00:38:46 Afsluiting00:39:48 OutroOnder Spanning is een podcast van Home for Growth. Elke week een eerlijk gesprek over mensgerichte groei, leiderschap en de dingen die er echt toe doen.homeforgrowth.nllinkedin.com/company/[email protected]
More episodes of Onder Spanning | Leiderschap en cultuur
More episodes
- Leiden als man of vrouw: zelfde gedrag, ander oordeel
- Je krijgt het gedrag dat je beloont
- Gisteren collega, vandaag leidinggevende
- Je masker zit in je lijf (met Suzanne Mau-Asam)
- Veerkracht is geen springveer (met Niek van den Adel)
- Manager word je gemaakt, leider moet je verdienen
- Loyale medewerkers wil je niet
- Klagen doe je tegen de verkeerde
- Weerstand is het geheugen van je organisatie
- Het ontstaan van Home for Growth: waarom leidinggeven een vak is dat niemand leert
PodSearch is a free, independent podcast search engine. Read about PodSearch, the privacy policy or contact us.