Shit in, shit out: Warum KI im Team erst mit Klarheit beginnt. Mit Lisa Catena Gyger #276
From selbst geführt: Selbstführung & Leadership für Frauen in Führung · 33:42
Show by Monika Mergele
KI ist nicht nur eine Technologiefrage, sondern ein Veränderungsprozess Viele Organisationen starten mit der Technik und vergessen dabei die Menschen und die Grundlagen. In dieser Folge spreche ich mit Lisa Catena Gyger, Unternehmerin und KI-Change-Begleiterin, die KI schon früh in ihrem eigenen Unternehmen eingeführt hat. Wir sprechen darüber, warum KI Veränderung potenziert, weshalb schlechte Prozesse durch Automatisierung noch schlechter werden und welche Rolle die Skeptiker im Team spielen. In diesem Gespräch geht es um: Wie Lisas Weg zu KI begann, noch drei Jahre vor ChatGPT Warum KI nur mit klaren Prozessen und sauberen Daten funktioniert Weshalb Skeptiker Veränderung blockieren können und wie du ihnen ihre zwei Sichtweisen lässt Was du als Führungskraft selbst tun musst, statt auf den Zauberstab von außen zu warten Warum unsere urmenschlichen Fähigkeiten gerade ein Revival erleben Diese Folge ist für dich, wenn du KI in deinem Team einführen willst oder sollst, wenn du merkst, dass Skepsis im Raum steht, oder wenn du dich fragst, welche deiner Fähigkeiten in Zukunft wirklich den Unterschied machen. Reflexionsfrage: Wenn du heute einen Teil deiner Arbeit an KI abgeben könntest: Was würdest du stattdessen tun wollen, und welche deiner menschlichen Fähigkeiten möchtest du stärker einbringen? Lisas Links: https://www.lisacatenagyger.ch/ Zum Buch:Lisa Catena Gyger Vom Hype zur Handhabung Der Leitfaden für die erfolgreiche KI-Einführung im Unternehmensalltag Softcover, 240 Seiten Erschienen: September 2026 ISBN: 978-3-69046-019-4 https://www.m-vg.de/redline/shop/article/25921-vom-hype-zur-handhabung/ Weiterführend: Du bist neu in der Führung und möchtest Konflikte ansprechen, ohne die Beziehung zu gefährden? In der kostenlosen Masterclass "Plötzlich Chefin" zeige ich dir, wie das gelingt: http://monikamergele.de/masterclass Du willst Führung nicht nur verstehen, sondern üben? In der Mastermind "selbst geführt" tauchen wir sechs Monate lang in Gespräche und Herausforderungen in Führung ein: http://monikamergele.de/mastermind
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