Wofür braucht es mich dann noch? Wie du führst, wenn KI immer mehr übernimmt #278
From selbst geführt: Selbstführung & Leadership für Frauen in Führung · 09:23
Show by Monika Mergele
Wie führe ich, wenn KI immer mehr Aufgaben übernimmt? Die KI schreibt den Entwurf in zwei Minuten, für den du früher eine Stunde gebraucht hast. Er ist sogar ziemlich gut. Zwischen Erleichterung und einem kleinen Stich taucht eine Frage auf: Wofür brauche ich mich dann noch? Laut der IU Studie 2026 fühlen sich 50,9 % der Befragten nicht gut auf die KI-Entwicklung vorbereitet, und 29,6 % fühlen sich dabei von ihrer Führungskraft alleingelassen. Das sind die Menschen in deinem Team. Und vielleicht auch du. In dieser Solo-Folge sortieren wir gemeinsam: Welche Aufgaben du an die KI abgibst, welche du abgibst und prüfst und welche bei dir bleiben Warum Fachwissen nicht mehr dein Wettbewerbsvorteil ist und was an seine Stelle tritt Warum der Wandel vom Wissenden zur Ermöglicherin ein Identitätsthema ist Woran dein Wert als Führungskraft künftig erkennbar wird Eine Frage zum Mitnehmen, für die du dir drei Minuten Zeit nehmen solltest Diese Folge ist für dich, wenn … … du befördert wurdest, weil du fachlich die Beste warst, und dich fragst, was dich jetzt auszeichnet. … du merkst, dass dein Team mit KI schneller zu Antworten kommt als du. … du dein Team beim Thema KI nicht alleinlassen willst, aber selbst noch Orientierung suchst. Deine Reflexionsfrage: Woran wird mein Wert als Führungskraft künftig erkennbar? Drück auf Pause und ergänze in drei Minuten den Satz: „In einem Jahr merkt mein Team, dass ich …" Du willst gerade erst in Führung hineinwachsen? Melde dich zur kostenlosen Masterclass „Plötzlich Chefin" an: https://monikamergele.de/masterclass Studie zur Folge: IU Internationale Hochschule: „KI in der Arbeitswelt: Wie gelingt der Change?" (2026) https://www.iu.de/forschung/studien/ki-und-arbeitswelt/
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