Episode 65｜「トリニティのユニーク制度のリアル」【Part 7】トリニティブログ20年の舞台裏
From Hossy.org
【エピソード概要】 今回は、トリニティのブログ「トリログ」に込められた想いをひも解く。 創業から約20年、3,000記事以上を書き続けたブログは、単なる情報発信ではなかった。ファンを生み、採用を変え、年間300万PVを集める「会社の資産」へと成長していく。 なぜ社員全員がブログを書くのか？ なぜ「ブログを読んでいない応募者」は採用しないのか？ そして、SNS全盛の今でも、自社メディアにこだわる理由とは。 情報発信をしている人はもちろん、会社のブランドづくりや採用に悩む人にも、新たな視点が見つかるエピソード。 この記事を読む Episode 65｜「トリニティのユニーク制度のリアル」【Part 7】トリニティブログ20年の舞台裏 （Hossy.org）
More episodes
- Episode 81｜「エウレカスタジオのリアル」【前編】利益を追わない販売が生んだ、想定外の反響
- Episode 80｜「エウレカスタジオのリアル」【Part 6】企業価値の見極めから交渉まで、M&Aの現実
- Episode 79｜「エウレカスタジオのリアル」【Part 5】シンプルなゲームが世界的ヒットになるまで
- Episode 78｜「エウレカスタジオのリアル」【Part 4】少数精鋭で挑むゲーム開発
- Episode 77｜「エウレカスタジオのリアル」【Part 3】利益をどう分ける？ 報酬と会社の仕組み
- Episode 76｜「エウレカスタジオのリアル」【Part 2】ゲームを作らない社長の仕事
- Episode 75｜「エウレカスタジオのリアル」【Part 1】異業種M&A、その決断の背景
- Episode 74｜「トリニティの知られざる事業のリアル」ソフトウェアサービスへの挑戦
- Episode 64｜「トリニティのユニーク制度のリアル」【Part 6】充実の福利厚生と席替えの意義
- Episode 66｜「トリニティのユニーク制度のリアル」【Part 8】挑戦する文化とつながる組織づくり
PodSearch is a free, independent podcast search engine. Read about PodSearch, the privacy policy or contact us.